Чому при прийомі на роботу змушують проходити тест на інтелект

KOGDATA.RU — Прямо погано стає від дурних людей. Я розумію, що можна разок затупити ... ну пару раз ... Але коли людина постійно знаходиться в режимі дятла, то краще від нього триматися в стороні.

Скільки разів дурні вчинки людей потім боляче били не тільки по моїй кишені, а й по репутації - навіть не можу підрахувати.

На жаль, діючий ТК повністю на боці працівника. А що робити з працівником, який запоров ЧПУ-верстат вартістю 7 000 000 рублів? Мені з його зарплати утримувати частину грошей? Так цей "індивід" за кілька років роботи ще більше збитку принесе.

Ось багато сміються над дивними HR-ами, які задають дурні питання на співбесіді, але всі вони (або майже все) обгрунтовані. З недавнього часу всіх кандидатів кадровики тестують на рівень інтелекту. Якщо IQ менше 110, значить місця робітника не видать.

Часом доходить до смішного: на рівень інтелекту тестуємо навіть кандидатів на вакансію "прибиральник приміщень".

Минуло 2 роки. Кількість розкрадань практично скоротилося, виробнича травма всього одна, а число поломок обладнання зведено до мінімуму. Автор: Артем Маслов